Nuestros servicios y soluciones son integrales y se adaptan a tus necesidades
Mejora Administrativa
Esta categoría se enfoca en optimizar la estructura y los procesos internos para una operación más eficiente, clara y ordenada.
Definición de Ideología Empresarial: Facilitamos la articulación de la Misión, Visión y Valores que guiarán el propósito y la cultura de su organización.
Diseño y Optimización de la Organización: Diseñamos o ajustamos el organigrama y la estructura funcional para mejorar la asignación de responsabilidades y la comunicación fluida.
Descripción y Perfiles de Puestos: Desarrollamos descripciones detalladas para cada rol, especificando funciones, responsabilidades, requisitos y competencias.
Manual de la Organización: Creamos un manual integral que recopila la estructura formal, políticas clave y procedimientos administrativos básicos, sirviendo como guía de referencia.
Revisión de Contratos (Marco Referencial): Realizamos una revisión general de los tipos de contratos laborales existentes para identificar áreas de mejora y alinear con las nuevas políticas (no asesoría legal).
Creación de Procedimientos, Instructivos de Trabajo y Manuales Operativos: Documentamos los procesos operativos clave en procedimientos estandarizados e instructivos detallados para asegurar consistencia y eficiencia.
Creación de Indicadores de Desempeño (KPIs Operativos): Definimos indicadores clave para medir la eficiencia, productividad y calidad en las operaciones diarias.
Planeación Estratégica
Enfocada en trazar el camino hacia el futuro, esta fase define la dirección y las metas a largo plazo de su organización.
Taller de Análisis Estratégico (FODA y Entorno): Realizamos sesiones de trabajo con la dirección para analizar a fondo la situación actual (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas) y el entorno de mercado.
Definición de Objetivos Estratégicos y Metas Anuales (SMART): Guiamos la formulación de objetivos a 3-5 años y la definición de metas anuales específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazo definido. Con metodologías comprobables.
Desarrollo de Estrategias y Líneas de Acción: Formulamos las estrategias clave y los proyectos prioritarios para alcanzar los objetivos, asignando responsables y estableciendo indicadores de avance.
Establecimiento del Tablero de Control y KPIs Estratégicos: Diseñamos un sistema visual para monitorear el progreso hacia los objetivos estratégicos, definiendo los KPIs de alto nivel.
Centros Educativos
Servicios de consultoría especializados para instituciones educativas que buscan optimizar su gestión, propuesta de valor y desarrollo académico.
Mejora de la Oferta de Valor Educativa: Análisis y rediseño de programas, metodologías y servicios para fortalecer su propuesta ante estudiantes y la comunidad.
Optimización de Procesos Administrativos y Académicos: Asesoría para eficientar la gestión interna, desde la matrícula hasta la administración de recursos.
Desarrollo de Liderazgo en Equipos Directivos y Docentes: Programas para fortalecer las habilidades de liderazgo en los equipos clave de la institución.
Estrategias de Facultamiento para el Personal Educativo: Talleres y acompañamiento para empoderar a docentes y personal administrativo, mejorando su desempeño y compromiso.
Diseño de Planes Estratégicos Institucionales: Guía para la creación de planes a largo plazo que impulsen el crecimiento y la relevancia de la institución.
Capacitación a docentes: Sobre metodologías de enseñanza, Disciplina Inteligente, Liderazgo en el aula, Nueva Escuela Mexicana y plan de proyectos.
Logro de tus Metas
Apoyamos activamente a su equipo en el seguimiento y consecución efectiva de los objetivos establecidos en su plan estratégico.
Establecimiento y Seguimiento de Metas: Colaboramos en la definición de metas claras a todos los niveles de la organización y establecemos mecanismos para monitorear el progreso y realizar ajustes continuos.
Facultamiento y Capacitación para Directores
Programas diseñados para potenciar las habilidades de liderazgo en los niveles directivos y gerenciales de la organización.
Liderazgo Integral: Capacitación y desarrollo para fortalecer el liderazgo positivo, la comunicación efectiva, la motivación de equipos y la toma de decisiones estratégicas en directivos.
Misión de Vida y Sentido de Pertenencia (para Directivos): Sesiones enfocadas en conectar el propósito personal de los líderes con el propósito de la empresa, fortaleciendo el compromiso y la visión estratégica.
Facultamiento y Capacitación para Colaboradores
Desarrollamos las habilidades y el compromiso de todo el personal, creando una cultura de mejora continua y alto rendimiento.
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC): Realizamos un análisis para identificar las brechas de habilidades y conocimientos en el personal.
Creación del Programa Anual de Capacitación: Diseñamos un plan de capacitación estructurado, incluyendo temas, metodología, participantes y cronograma.
Gestión de la Capacitación: Brindamos apoyo en la logística y coordinación de los cursos y talleres, asegurando su correcta ejecución.
Impartición de Cursos al Personal: Nuestro equipo imparte cursos en temas clave como:
*Implementación de las 5S (Clasificación, Orden, Limpieza, Estandarización y Disciplina).
*Proyectos KAIZEN (Introducción a la filosofía de mejora continua).
*Liderazgo Personal (Desarrollo de proactividad, priorización, colaboración y escucha empática).
*Búsqueda de Capacitación Especializada: Investigamos y recomendamos proveedores externos para formación en áreas muy específicas.
Atracción de Talento
Ofrecemos un proceso robusto para identificar, atraer, evaluar y seleccionar a los profesionales más adecuados para su organización.
Análisis de Currículums Vitae (CVs): Servicio profesional de análisis y preselección de CVs para identificar a los candidatos que mejor se ajustan a los perfiles requeridos.
Búsqueda y Atracción de Talento: Implementación de estrategias de búsqueda en diversas fuentes para identificar candidatos calificados, tanto activos como pasivos.
Entrevistas Virtuales y Presenciales: Realizamos entrevistas estructuradas para evaluar competencias, experiencia y adecuación cultural de los postulantes.
Aplicación de Pruebas Psicométricas: Administramos pruebas validadas para evaluar personalidad, habilidades cognitivas y estilos de trabajo.
Proceso de Integración de Personal (Onboarding):
Inducción al Personal de Nuevo Ingreso: Diseñamos programas para una rápida adaptación a la cultura, políticas y procesos.
Firma de Contratos: Asesoramos en la gestión y formalización de los contratos laborales, asegurando el debido cumplimiento.
Cumplimiento y Competencia
Soluciones integrales para asegurar el bienestar de su equipo, el cumplimiento normativo y fortalecer la responsabilidad social de su empresa.
Implementación y Asesoría de Recursos Humanos: Apoyamos en la creación y formalización de su departamento de RRHH, incluyendo políticas, procesos internos y estructura para la gestión de personal (ideal para empresas sin un área de RH formalizada).
Entornos Laborales Seguros y Saludables:
*Implementación de la NOM-035: Asesoría para el cumplimiento de la norma sobre factores de riesgo psicosocial.
*Distintivo ELSSA IMSS: Acompañamiento en la implementación del programa “Entornos Laborales Seguros y Saludables” del IMSS.
*Creación de la Comisión de Seguridad e Higiene y Brigadas: Establecimiento y capacitación de la comisión y formación de brigadas de emergencia (primeros auxilios, combate de incendios, evacuación).
Responsabilidad Social Corporativa (RSE):
*Distintivo Empresa Socialmente Responsable (ESR): Acompañamiento en el proceso para obtener el distintivo, fortaleciendo su compromiso social y ambiental.
*Gestión de Procesos e implementación de Sistemas de Gestión ISO
Si deseas hacer alguna consulta sobre alguno de nuestros servicios, comunicate con nosotros
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